Personalbindung im Vertrieb

• Personenzentrierte Personalplanung im Vertrieb.

• Erarbeitung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen.

• Durchführung von Mitarbeiterbefragungen, Analyse und Umsetzung von daraus resultierenden Maßnahmen. 

• Führungskräftetraining zur Mitarbeiterbindung.

• Patenkonzepte für neue Mitarbeiter entwickeln und etablieren.

• Instrumente zur Fluktuationserkennung und -vermeidung entwickeln.

• Training "Mit Sozialkompetenz Menschen gewinnen".