Personalbindung im Vertrieb

  • Personenzentrierte Personalplanung im Vertrieb.

  • Erarbeitung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen.

  • Durchführung von Mitarbeiterbefragungen, Analyse und Umsetzung von daraus resultierenden Maßnahmen. 

  • Führungskräftetraining zur Mitarbeiterbindung.

  • Patenkonzepte für neue Mitarbeiter entwickeln und etablieren.

  • Instrumente zur Fluktuationserkennung und -vermeidung entwickeln.

  • Training "Mit Sozialkompetenz Menschen gewinnen".