Aus- und Weiterbildung

  • Moderne und effiziente Erfüllung von Aus- und Weiterbildungsstandards der Vertriebsmitarbeiter.

  • Planung und Organisation interner Weiterbildung für Fach- und Führungs­kräfte.

  • Etablierung von E-Learning und Blended-Learning

  • Trainergewinnung und -einarbeitung.

  • Konzeption und Implementierung von Qualifikationsmaßnahmen für zukunftsfähige  Vertriebsmitarbeiter.

  • Vorbereitung und Durchführung von Zertifizierungen (z.B. bei IHKn, DIN 77230) in Zusammenarbeit mit spezialisierten Anbietern.

  • Erfüllung regelmäßiger Weiterbildung (IDD, MiFID u.v.m).

  • Digitale Lernwelten.

  • Entwicklung und Anpassung von Lerntechnik.